為進一步規(guī)范干部職工廉潔自律行為，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的廉潔從業(yè)理念, 為分公司改革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和良好發(fā)展環(huán)境。近日，京哈北線分公司精心謀劃，多措并舉，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量開展高速倡廉專項行動。

一是突出“實”字作部署。按照集團公司紀(jì)委要求，分公司結(jié)合實際制定“高速倡廉”專項行動方案，以“十個一”為主要內(nèi)容組織各黨支部、各單位、各部室開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的廉潔文化活動，營造了分公司崇廉、講廉、倡廉、守廉的濃厚氛圍。

二是突出“活”字抓學(xué)習(xí)。組織廉潔知識集中學(xué)習(xí)、開展支部書記講廉潔專題黨課、組織觀看警示教育影片、參觀警示教育基地和廉潔文化廣場等，通過靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，引導(dǎo)黨員干部職工厚植廉潔文化于心，傳承廉潔美德，強化底線思維，永葆廉潔本色。

三是突出“深”字重領(lǐng)悟。組織各黨支部書記、各單位部室主要負(fù)責(zé)同志召開廉潔自律研討會，要求結(jié)合自身實際進行交流研討，在交流研討中強化廉潔履職意識。開展廉潔讀書征文，要求職工積極撰寫讀書心得，在撰寫中感悟，在感悟后擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守底線，不觸“紅線”。

下一步，京哈北線分公司將以開展高速倡廉專項行動為契機，不斷引導(dǎo)廣大干部職工用廉潔文化激發(fā)“不想腐”的內(nèi)生動力，提升拒腐防變能力，筑牢廉潔自律“防火墻”，為分公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的政治保證。

紀(jì)檢監(jiān)督室 趙廣健